Étude sur la conciliation de la vie professionnelle et familiale

Bonjour

Aimeriez-vous savoir comment la conciliation de la vie professionnelle et la vie familiale affecte votre bien-être et votre comportement ? Alors nous vous invitons cordialement à participer à notre étude.

Qui peut participer ?

Vous vivez actuellement en couple (relation hétérosexuelle) et avez au minimum 1 enfant qui a moins de 12 ans. Vous et votre partenaire êtes majeur.e.s et professionnellement actif-ive (avec un taux de travail de 50% voire plus, valable pour vous et votre partenaire).

Alors vous pouvez participer à notre étude soit seul-e soit en couple (vous recevrez ainsi des questionnaires séparés). Si vous participez en tant que couple, vous nous permettrez d’aborder la thématique par des voies différentes, puisque nous aurions les avis de chaque partenaire. Bien qu’une telle analyse s’avère plus complexe, elle permet de se rendre compte des dynamiques de couple, ce qui reste un domaine peu investigué en recherche scientifique. C’est pourquoi ce serait superbe, si vous et votre partenaire participiez à l’étude!

Pourquoi cette étude est-elle menée ?

Cette étude vise à apporter de nouvelles perspectives à propos des différentes manières de concilier la vie professionnelle et la vie familiale et des nouvelles connaissances quant à son effet sur le bien-être et le comportement. Ceci devient un sujet de plus en plus important de nos jours, puisque le nombre de couples à double revenu croît en continu. A long terme, les résultats de la recherche devraient contribuer à une meilleure conception des conditions de travail et des conditions familiales.

Comment fonctionne cette étude ?

Il s'agit d'une étude en ligne composée de 5 questionnaires. Le premier et le deuxième questionnaire sont à remplir presque en même temps. Les questionnaires suivants vous parviendront ensuite tous les 3 mois. La première fois que vous remplirez le questionnaire, nous vous demanderons votre adresse e-mail et le cas échéant l'adresse e-mail de votre partenaire. Tout le reste fonctionnera automatiquement. Toutes et tous les participant.e.s recevront des e-mails de notre part avec un lien vers les différents questionnaires (environ 20-30 minutes pour remplir un questionnaire).

Quels sont les avantages de cette étude pour vous et votre partenaire ?

Après avoir terminé l’étude, vous recevrez (a) un bon de CHF 15 pour chaque questionnaire rempli (différents prestataires à choix), en d’autres termes une valeur maximale de CHF 5 x 15 = CHF 75 et en plus (b) un feedback individuel. Le feedback vous montrera vos résultats concernant votre conciliation entre travail et famille ainsi que les résultats en lien avec votre degré de satisfaction, ce qui vous permettra de comparer votre situation à celle d’autres personnes.

Qu'en est-il de la sécurité des données ?

Les données seront traitées de manière absolument confidentielle et les informations ne seront pas transmises à des tiers. Cela signifie également que, lors d’une participation en couple, votre partenaire n'aura pas accès à vos données de même que vous ne serez pas informé-e des données de votre partenaire. Toutes les données sont stockées sur un serveur externe sécurisé et protégé contre tout accès non autorisé.

Qui mène cette étude ?

L'étude fait partie d'un projet de recherche soutenu par le Fonds National Suisse de la recherche scientifique. Le projet est conduit par Laurenz Meier et Denise Messerli de l’Université de Neuchâtel.

Comment pouvez-vous participer à l'étude ?

Vous devez être âgé d'au moins 18 ans et avoir une charge de travail d'au moins 50 %. Vous devez également avoir un partenaire durable et avoir au moins un enfant de moins de 12 ans.

Si vous souhaitez participer à l'étude, veuillez cliquer ci-dessous sur "Enregistrement".

Nous vous remercions de votre participation. Vous apporterez une contribution indispensable à l'acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine de la recherche sur la conciliation entre la vie professionnelle et familiale et leurs conséquences sur le bien-être et notre comportement.



Meilleures salutations,

Prof. Dr. Laurenz Meier
Denise Messerli
Institut de Psychologie du Travail et des Organisations, Université de Neuchâtel


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